研修の企画・運営をアウトソーシングすることで、研修および運営の品質の向上、工数の低減、業務の標準化を実現し、お客様の貴重なリソースを「より戦略的な業務へシフト」するためのサポートを行います。
このような課題にお応えします
- 研修の運営（実施準備、受講案内、アンケート回収等）にリソースを取られ、本来行うべき、人材育成戦略を検討する時間が取れない。
- 研修の企画や選定を自部門で行っているので、市場にどのような研修があって、どういう研修を実施すべきか、適正なコストはいくらかを把握できていない。
- 担当者ごとに運営の方法が異なり、標準化が図れておらず、そもそもどういう運営が効率的なのかがわからない。
HR-BPO（人材育成アウトソーシング）サービスの特徴
1.研修企画・運営をワンストップで請け負うことによるお客様側リソースの低減
研修企画→運営設計→実施準備→受講者案内→当日対応→研修評価→実施報告、を基本的な流れとして
通常研修担当者が行うタスクをすべて請け負います。
お客様は企画・運営は当社に任すことで、リソースを戦略業務へシフトすることが可能です。
2.豊富な実績とノウハウによる、品質向上と業務効率化
当社では様々な研修の企画や運営を行っており、その実績とノウハウをもとに、最適なサービスを提供します。
効果の高い研修やコストメリットのある研修を企画し、研修品質を向上させるとともに、専門家による運営により業務の標準化（マニュアルの整備やシステム活用）も含め運営品質の向上および研修運営全体を効率化させます。
資料ダウンロード
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