OCDS

組織コミュニケーションサーベイ OCDSⅡ（Organizational Communication Dynamics Survey Ⅱ）とは、WEBアンケートにより組織内のコミュニケーションの実態を把握し、パフォーマンスに影響する要因を特定するサービスです。

このような課題にお応えします

• 社員の離職率が高く、エンゲージメントが低い
• ハイブリッドワークで組織やチームが活性化しない
• 若手社員が思うように育たない
• メンタルヘルスの不調や体調不良を訴える社員が増えてきている

特徴

組織コミュニケーションサーベイ　OCDSⅡでわかること

組織コミュニケーションサーベイ　OCDSⅡの進め方

1準備

対象者と組織を決めていただき、組織名を当社にご連絡ください。
周知メール文と回答用URLをお知らせしますので、対象の社員の方々へご案内ください。

2.回答

対象者の方々にWEBアンケートに回答いただきます。期間は2週間程度です。
回答状況をお伝えしますので、必要に応じてリマインドをお願いします。

3.簡易集計

WEB上で速報値を共有いたします。お客様による簡易集計も可能です。

4.分析・報告

分析結果を報告書としてご納品します。改善に向けたご提案もいたします。

「3.簡易集計」まで最短1.5か月でご対応することも可能です。

サービス概要

組織課題の解決をワンストップでご支援します

OCDSⅡの分析結果に基づいたトレーニングやワークショップなどの施策を組み合わせることで、組織課題の根本的な解決とパフォーマンスの持続的な向上が期待できます。
当社ではサーベイ後の施策実施までワンストップでご支援することが可能です。

テレワークでも高いパフォーマンスを出し続ける組織づくりのために、まずは組織のコミュニケーションから見直してみませんか。

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